每位老板都有一笔“血泪帐”!

事实上，很多老板在日常生活方面，花钱反而不如职员潇洒，甚至被人说“抠门”，“做什么都要算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间，每花一笔钱，都会自然而然细算。

经营本来就要精打细算，何况当了老板，就等于自己是自己的长工，不管生意好不好，收入高不高，你都得扛着。

当上了老板，因为企业是自己的，开弓就没有回头箭，谁也不会因为你的生意不好而同情你，谦让你；该交的税要交，该付的工资不能少发，房租、水电、办公费等，一分也不能少。

说穿了，大家都是在这个市场找饭吃，家家都有一本难念的经，首先必须考虑自己，就像打麻将，既然你点炮时谁都不会可怜你；该你和牌时，你也绝不用心慈手软。

在严酷的环境中，人最强烈的本能就是生存；老板在激烈的竞争中，唯一的选择就是赢利。

生意场上只有一条出路：赚钱！

作为老板，企业是你的，只要一天不关门，你就一天不能停止，得到处找米下锅。今天有米，谁也不能保证永远有米，所以，老板即使赚了钱，也有危机感；没有赚钱，更是寝食不安；至于亏了本的，那彻骨的焦虑，外人怎么能够体会？

替人打工的，只要有本事，哪里找不到一碗饭吃？吃得饱就继续干，吃不饱，一走了之，炒你老板的鱿鱼。至于扔下来的是一个什么烂摊子，自有你的老板收拾！

老板和员工，对于企业的忠诚和责任心，永远都是没法相比的。

企业的效益来自严格管理，严格管理的关键，就是有一个认真而刻苦的老板--你自己都喜欢睡懒觉，就别指望职员准时上班。

你不仅要吃苦在前，生意还得亲自去做。生意上的大忌是隔袋买猫、隔山买牛，这一个“隔”字，就是问题的根源，凡是你不能亲自了解、亲自控制的事，早晚都会出乱子。

老板过日子，并不是人们想象的那样潇洒。

人们看见老板开豪车，出入酒楼宾馆，就觉得老板活得潇洒。其实他们既然能在激烈的市场竞争中生存和发展，绝大多数都是有强烈的事业心的，能吃苦耐劳，许多人甚至成为工作狂，哪有时间潇洒？

他们确实比一般人更多地出入灯红酒绿之地，但是，多半是为了应酬，与潇洒相去甚远。

所以说，对你的老板好一点吧！

老板建立自己的事业，就像建一座码头。俗话说，只要有码头，总有船来靠。船再大，始终是漂泊的；码头再小，却是踏实的。

鸬鹚在河里叼住一条鱼，鱼说：“如果你肚子饿，我宁愿让你吃了，可你辛苦半天，结果你自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还要用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了！”

鸬鹚听了，毫不动心地说：“我才不会上你的当！虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但是到了冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！”

它给人哪些启示呢？

启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的；

启示二：看到老板赚钱时不要光想着共同分享，因为在他赔钱时你也不会去共同承担；

启示三：就算跳槽时，也应对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。

百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑，很多老板都是在以生命搏事业！

老板就是一棵树，员工就是枝干。

竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，风雨再狂暴，老板们都坚持着屹立不倒！照顾着这树下的一家大小。树大树小，总能遮风避雨；树好树坏，总有个栖息的地方……

老板都是苦出来的，说得太实在了！所以，你应该对你的老板多些理解！

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